สมเด็จพระบรมศาสดาสัมมาสัมพุทธเจ้า ทรงวิเคราะห์แยะและวิเคราะห์บุคคลไว้หลายประเภท ตรัสไว้ในพระสูตรต่างๆ เพื่อสอนคนทั้งหลายให้เข้าใจในธรรมชาติของคน เพื่อให้เกิดปัญญาในการเข้าใจโลก เข้าใจชีวิต นำไปสู่การปฏิบัติเพื่อหลุดพ้น อันเป็นจุดหมายสูงสุดในพระพุทธศาสนา คำสอนของพระองค์สามารถนำมาใช้เป็นเครื่องมือในการศึกษาและจำแนกแยกแยะผู้คนได้เป็นอย่างดี
พระองค์ทรงตรัสสอนเรื่องบุคคลไว้หลายประเภท โดยอาศัยปัจจัยในการแยกแยะแตกต่างกัน ที่ทรงตรัสไว้หลายเรื่องก็คือ “บุคคล 4 ประเภท”
บุคคล 4 ประเภทที่จะขอยกมาพิจารณากันในวันนี้ได้แก่
Thai Share This
Written on February 6, 2010 | Posted in
บริหารและจัดการ |
Leave a comment
เรามักได้ยินเรื่องผลประโยชน์ทับซ้อนหรือผลประโยชน์ขัดกัน (Conflict of Interest) ในการบริหารงานภาครัฐ ที่เจ้าหน้าที่ของรัฐทั้งข้าราชการประจำและข้าราชการการเมืองใช้อำนาจหน้าที่เอื้อประโยชน์ให้แก่ตนเองและวงศาคณาญาติ ในรูปแบบต่างๆ ทำให้รัฐสูญเสียประโยชน์ ซึ่งหมายถึงประชาชนเสียประโยชน์ เพราะเป็นผู้จ่ายภาษีอากรแก่รัฐให้นำไปพัฒนาประเทศ แต่กลับต้องถูกเบียดบังไปเป็นประโยชน์ของบรรดาผู้มีอำนาจในหน้าที่ราชการทั้งหลาย ในรูปผลประโยชน์ทับซ้อนนั่นเอง
กรณีตัวอย่างของผลประโยชน์ทับซ้อนนั้นมีมากมาย ปรากฏให้เห็นอยู่เนือง ๆ มีการลงโทษข้าราชการทั้งฝ่ายประจำและการเมืองจนติดคุกมาแล้วก็ไม่น้อย แต่ที่ไม่สามารถจับได้ไล่ทันก็มาก ประชาชนจึงยังสูญเสียประโยชน์ต่อไป
ในองค์กรธุรกิจ ก็เกิดกรณีเรื่องผลประโยชน์ทับซ้อนขึ้นได้ หากพนักงานและผู้บริหารไม่มีคุณธรรม จริยธรรม ในการทำงาน ไม่ซื่อสัตย์ต่อองค์กร อาศัยหน้าที่ของตนแสวงหาประโยชน์เข้ากระเป๋า โดยเฉพาะฝ่ายที่มีหน้าที่จัดซื้อจัดจ้าง มีโอกาสที่จะแสวงหาผลประโยชน์ทับซ้อนได้มาก
การแสวงหาผลประโยชน์ก็คงมีวิธีไม่ต่างจากที่ทำในองค์กรภาครัฐ เช่น มีการจ่ายค่าตอบแทนจากผู้จำหน่ายสินค้าที่ได้รับการสั่งซื้อให้แก่ผู้รับผิดชอบในการตัดสินใจ หรือการจัดตั้งบริษัทตัวแทนจำหน่ายสินค้าเพื่อมารับงานจากบริษัท โดยมีวงศาคณาญาติ หรือเพื่อนฝูงเป็นผู้ถือหุ้นแทน หรือใช้ความสัมพันธ์ส่วนตัวที่มีมาจากการทำงานให้บริษัท เจรจาธุรกิจให้แก่ญาติมิตร เป็นต้น การกระทำดังกล่านี้ ย่อมจะสร้างความเสียหายให้แก่องค์กรอย่างแน่นอน
ประสบการณ์ในการทำงานเมื่อหลายปีที่ผ่านมาแล้ว ผู้เขียนได้รับการเสนอ “สินน้ำใจ” [...]
Written on January 21, 2010 | Posted in
บริหารและจัดการ |
Leave a comment
การนักหยุดงานของพนักงานการรถไฟแห่งประเทศไทย เมื่อวันที่ 22-23 มิถุนายน 2552 เพื่อประท้วงและเรียกร้องให้รัฐบาล ให้ทบทวนแผนพัฒนาการรถไฟฯที่เสนอโดยกระทรวงคมนาคมต้นสังกัด เหตุผลของการประท้วงและรายละเอียดของข้อเรียกร้องเป็นเช่นใดนั้น คงทราบกันดีอยู่แล้ว เพราะเผยแพร่ตามสื่อต่างๆทั้งหนังสือพิมพ์ วิทยุ โทรทัศน์และสื่ออินเตอร์เน็ตย่างกว้างขวาง
Thai Share This
Written on January 17, 2010 | Posted in
บริหารและจัดการ |
Leave a comment
การปกป้องไม่ให้เกิดความเสียหายขึ้นในองค์กรและสังคมทุกระดับ เป็นเรื่องสำคัญยิ่ง เพราะเมื่อความเสียหายเกิดขึ้นแล้ว แม้จะน้อยแต่ก็เป็นอุปสรรคในการก้าวไปสู่ความสำเร็จ และหากความเสียหายที่ว่าเล็กน้อยนั้น ได้รับการแก้ไขไม่ทันท่วงที อาจบานปลายขยายใหญ่ไปสู่ความเสียหายใหญ่โต จนทำลายทั้งองค์กรนั้นได้ ดุจรอยร้าวของเขื่อนกั้นน้ำ แรกๆอาจเพียงแค่ทำให้น้ำซึม แต่เมื่อได้รับแรงอัดแรงดันของน้ำมากเข้าโดยไม่มีการซ่อมแซมแก้ไข ก็นำไปสู่การพลังทลายของเขื่อนได้
ในสังคมปัจจุบัน การปกป้องปัญหาต่างๆ มักมุ่งเน้นที่ภายนอก กฎระเบียบทั้งหลายมุ่งที่จะแก้ไขตรงปลายเหตุ คือสั่งให้ทำอย่างนั้นอย่างนี้ซึ่งผิดกับวิสัยของมนุษย์ ที่ไม่นิยมการถูกบังคับ ฉะนั้น คำขวัญทั้งหลายที่คิดค้นกันขึ้นมา จึงเป็นเพียงถ้อยคำสวยหรูเสียส่วนมาก ยกมากล่าวถึงในการพูดคุยมากกว่าจะนำไปปฏิบัติกันอย่างจริงจัง
Thai Share This
Written on January 8, 2010 | Posted in
บริหารและจัดการ |
Leave a comment
จริยธรรม เป็นคำที่ใครๆ ก็รู้จักทั้งรูปคำและความหมาย ซึ่งตามพจนานุกรมฉบับราชบัณฑิตยสถาน พ.ศ.2525 ได้ให้คำอธิบายไว้ว่า “จริยธรรม น. ธรรมที่เป็นข้อประพฤติปฏิบัติ,ศีลธรรม,กฎศีลธรรม” สรุปว่าจริยธรรมนั้น ครอบคลุมทั้งกฎหมาย ระเบียบและศีลธรรม ที่มนุษย์ต้องพึงปฏิบัติเพื่อความเรียบร้อยร่วมกัน
จริยธรรมจึงเป็นสิ่งที่คนทุกคนต้องมีประจำใจ เป็นกรอบในการปฏิบัติตนให้เป็นสมาชิกที่ดีของสังคมที่ตนอยู่อาศัย ไม่ว่าจะในสังคมระดับใดก็ตาม เริ่มตั้งแต่ระดับเล็กๆ คือครอบครัว ไปจนถึงประเทศ และมวลมนุษยชาติ
Thai Share This
Written on January 7, 2010 | Posted in
บริหารและจัดการ |
Leave a comment
ในโลกมีของสองสิ่งคู่กันเสมอ ผู้หญิงคู่ผู้ชาย ฝ่ายค้านคู่กับฝ่ายรัฐบาล กรรมการคู่กับผู้ถือหุ้น ผู้บริหารคู่กับพนักงาน กำไรคู่กับขาดทุน บุญคุณคู่กับความแค้น ความดีคู่ความเลว มืดคู่กับสว่าง ผิดคู่กับถูก ธรรมคู่กับอธรรม สัมมาทิฏฐิคู่กับมิจฉาทิฏฐิ
สัมมาทิฏฐิคือความเห็นชอบ เป็นคำสอนที่สำคัญของพระพุทธศาสนา มีอยู่ในธรรมหลายหมวด ความหมายของสัมมาทิฏฐิหรือความเห็นชอบนี้ที่อธิบายไว้ในหนังสือ อธิบายหลักธรรมตามหมวดจากนวโกวาท โดย พระเทพดิลก (ระแบบ จิตญาโน) ท่านกล่าวไว้ละเอียด ว่า มีความเห็นชอบตามทำนองคลองธรรม ความเห็นชอบในระดับต่างๆเป็นความเห็นชอบทั้งนั้น ในทางศาสนาท่านเน้นที่ปัญญาเห็นชอบในเรื่องสำคัญคือ
Thai Share This
Written on November 22, 2009 | Posted in
บริหารและจัดการ |
Leave a comment
ในหนังสือเกี่ยวกับความคิดและชีวิตของธนินท์ เจียรวนนท์ เรื่อง “36 กลยุทธ์ ธนินท์ เจียรวนนท์” ซึ่งเรียบเรียงโดย วิจักษณ์ วรบัณฑิตย์ ได้เสนอแก่นความคิดในการดำเนินธุรกิจของประธานเครือซีพีไว้อย่างน่าสนใจยิ่ง สองใน 36 กลยุทธ์ ที่กล่าวไว้ก็คือ “ซื่อตรงและมีคุณธรรม” กับ “บุญคุณต้องทดแทน”
Thai Share This
Written on September 13, 2009 | Posted in
บริหารและจัดการ |
Leave a comment